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张建国:数字经济赋能省会经济高质量发展
作者:张建国 时间:2021/9/7 11:34:34 浏览:38次
 

        

      河北资本研究会专家张建国在2021中国国际数字经济博览会沙龙上做专题演讲,内容如下:


      数字经济是数字技术与实体经济的结合。作为引领未来的新经济形态,数字化可以做到将正确的数据、在正确的时间、以正确的方式,传递给正确的人和设备。撑助企业降本提质增效,提高产业竞争力。世界经济论坛对1.6万家企业数据分析发现,数字化转型的领军企业生产率提高了70%,而跟随者生产率提升了30%。以数字产业化、产业数字化为核心的数字经济,已经成为高质量发展的新引擎、助推器。

        

     “十四五”期间,北京“将打造京津冀工业互联网协同发展示范区”;“支持京津冀区域合作搭建工业、金融、会展等云平台,打造京津冀数字共同体”。置身新发展格局、全球技术创新网络、深入推进京津冀协同发展、建设以首都为核心的世界级都市圈,河北省省会石家庄面临借数字化翅膀,实现高质量发展赶超跨越的重大机遇。


      审观当下石家庄:数据采集、传输、分析、互通的“信息高速公路”根基需强力夯实;实体经济企业面临的数字化转型鸿沟亟待填平;承接京津科技成果转移转化率不高、高质量服务供给不足、既懂传统产业又懂数字化的复合型人才欠缺、管理者数字素养不相适应的问题亟待提升。


      抓住机遇,拥抱数字经济,实现高质量发展,省会石家庄需从夯根基、筑平台、强集群、提短板、营智境拢拳发力。


      一是夯实根基。把加强工业互联网平台建设和数字赋能平台引进建设作为重中之重。强力推动企业“上云用数”。强力推动传统基础设施“数字+”“智能+”升级,夯实实体经济高质量发展的根基。倾力打造和引进一批跨行业、跨领域的工业互联网平台(工信部发布的15个2020年跨行业跨领域工业互联网平台,石家庄无一上榜),搭建更多共性技术研发平台,建设重点产业集群数字化专业平台,提升中小微企业创新能力和专业化水平,为实体经济发展筑势赋能。


      建设石家庄工业互联网学院。为省会石家庄培养工业互联网全价值链领域的各层级人才提供坚强基础和保障,为企业、资本、人才与技术“四链合一”的工业互联网生态发展精准赋能。实施中小微企业数字化赋能提升工程,培育一批细分领域高成长性的“隐形冠军”和“单项冠军”。


      二是搭筑平台。构筑高水平创新平台、高能级开放平台、高品质服务平台、高层次人力资源服务平台。聚焦“国字号”区群,实施中国(河北)自由贸易试验区正定片区、石保廊全面创新改革试验区、国家高新技术开发区、国家经济技术开发区、国家综合保税区、中国石家庄人力资源服务产业园区与电子信息、生物医药健康、装备制造等产业集群“区群”创新联动,加快战略规划机制对接和政策规则标准联通,聚八方要素推进协同创新,积极探索自身科技创新优势与实体经济有效结合,做好产业创新与产品创新,形成机制高效、协同创新、成果共享、活力迸发的科技创新共同体。


      打造开放创新合作联动平台,设“国际客厅”,开“国际讲堂”,办“国际合伙人峰会”,建国际人文社区,引入和借助专业力量,为国内外企业、商会提供展示、接洽、法律、生活等全方位服务,吸引更多资源要素集聚省会石家庄。


      三是做强集群。聚焦新一代电子信息、生物医药等产业,联手京津协同打造有国际竞争力的产业集群。未来企业的竞争不单是产品之间的竞争,而是产业链整合,解决方案串联一系列综合能力的竞争。关键行业的产业链上下游,多呈现跨企业、跨行业、跨区域的特点,要实现“强链补链”,需要很强的协调能力,一般性行业组织难以胜任。政府主要领导应亲自挂帅,搭建产业链“链长负责制”,并邀请龙头企业负责人和行业专家一起加入团队。梳理产业链发展现状,统筹推进产业链发展规划、技术创新、项目建设、企业发展、人才引进,研究制定支持产业链发展的政策措施,协调解决发展中的重大困难问题。


      建设由政府、企业,高校、科研院所、行业协会以及专业机构参与,集聚科技、人才、金融、数据等资源要素的产业创新服务综合体,统筹内外部资源推动产业链上下游合作,组织攻克关键核心技术,优化链服务,促进产业链间技术交流和供需对接,提高集群竞争力。


      深度对接整合京津雄高端创新资源,将产业集群发展与京津雄高端创新资源要素“绑”在一起、融为一体,推动产业链、创新链、供应链、要素链、制度链五链深度耦合。整合行业创新要素,联合国内、省内科研机构,采取市场化运作方式,共建新一代电子信息产业创新中心、生物医药产业创新中心;着力培育“链主企业”和产业链重要环节的“配套专家”。从4762家国家专精特新“小巨人”企业的城市分布情况看,石家庄共有46家,占全国的0.96%,排第22位,石家庄应着力着力再着力,孕育出更多的专精特新企业。


      四是提升“短板”。强力提升公共服务、科技成果转化、人才素质短板。着力建设成果转移转化服务类平台,特别是知识产权公共服务平台。数据显示,国内有效专利实施率仅为55.4%,有大量“沉睡”专利未得到实施。因缺乏快捷高效寻找适合专利以及与专利权人、发明团队对接的渠道,大部分有引进专利、与发明人合作意愿的创新型企业,不得不最终选择自行研发,既费时且研发成本高。有效唤醒部分具有市场价值的“沉睡专利”,需培育一批深耕专利市场的服务机构,拓宽专利供需对接渠道。成立技术经纪人培训中心,打造基于专业技术经纪人的技术转移平台,培育高端复合型技术经纪人才队伍,整合科研院校、专业机构等资源,打造功能完善的科技服务综合平台,提升知识产权一站式公共服务平台运营服务能力,畅通知识产权信息与服务渠道。


      以数字化重塑干部能力结构,选派干部和企业家到先进城市体悟实训。探索“首席数据官”制度,建立数据化转型和公共数据开放的勤勉尽职和容错机制。推进智慧城市和数字政府建设、完善数据标准化管理、推进数据融合创新应用、实施常态化指导监督、加强人才队伍建设和开展特色数据应用探索。创新数据共享和开放利用模式,创新数据治理和数据运营能力,助力省会石家庄数据经济创新发展,真正让数字资源服务于经济和产业的转型升级。


      五是营造智境。即聚力打造尊商重才、共同成长、有梦想可追的创新创业生态。设立荐才奖、育才奖、用才奖、留才奖,举办石家庄创新周、青年企业家石家庄国际创新峰会。组建省会石家庄人才集团,推动省会石家庄招才进行市场化、专业化运作服务。聚焦与河北有情感交集的人才特别是青年人才,打好乡情、亲情、友情牌。突出“高精尖缺”导向,吸引海内外数字经济领域高层次人才,培养应用型、技能型“数字工匠”。 

 
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